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DESARROLLO ORGANIZACIONAL 

"Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos es el progreso. Trabajar juntos es el éxito". 
Henry Ford
Organizando información
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CON ENFOQUE A LOS NEGOCIOS
 

Objetivo: La Planeación Estratégica ofrece una ventaja competitiva, además de realizar un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), se llevará a cabo una estrategia, definiendo claramente objetivos, indicadores y tiempos, que involucran a toda la organización. 

Agente de ventas
SERVICIO AL CLIENTE: EXCELENCIA EN TODO MOMENTO
 

Objetivo: "El Servicio", como un distintivo de su marca, sin importar el lugar o el medio por el cual se realice. Brindar al cliente la atención y la cercanía que requiere en todo momento. Sensibilizar a sus equipos sobre la importancia del mismo.

Sala de reuniones de negocios
CONFORMACIÓN DE EQUIPOS EFECTIVOS

 

Objetivo: La unidad de sus equipos de trabajo es lo que llevará la organización al resultado deseado, para que esto suceda, cada uno de ellos debe de estar alineado con los objetivos de la empresa, del área, del equipo. Presencial, en línea o híbrido.

Reunión al aire libre
ORIENTACIÓN A RESULTADOS DEL NEGOCIO

 

Objetivo: Nuestros equipos de trabajo están expuestos a entornos con demasiada información;  para enfocar su atención a los resultados que esperamos de ellos, es necesario hablar de varios temas que integran  su visión del negocio y del entorno.

Lluvia de ideas de un desarrollador asiático masculino
ANÁLISIS PARA LA TOMA DE DECISIONES

 

Objetivo: Diariamente tomamos decisiones, algunas más fáciles y cotidianas que otras; pero ¿Qué ocurre cuando la toma de decisiones de nuestros equipos afecta la operación y rentabilidad de nuestra empresa?.

Estandarizar los criterios, conocer las motivaciones y valores que impulsan a la toma de decisiones, solo son algunos temas a considerar que los llevará a encontrar soluciones o alternativas en beneficio de su área y organización.

Presentación divertida
NOM-035 CON ENFOQUE A LA NUEVA REALIDAD

 

Objetivo: En Oct 2021 las autoridades mexicanas autorizaron la NOM-035, Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. La implementación de esta norma cuenta con varias etapas; los beneficios que se pueden obtener y medir con la correcta implementación y seguimiento a la misma, ofrece múltiples beneficios a su organización. 

COACHING

"Coaching, es un proceso de acompañamiento, reflexivo y creativo con clientes que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional".

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ICF International Coach Federation

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El Coaching es un proceso bien definido con un inicio y un fin, confidencial, no directivo y enfocado a una meta.

El acompañamiento del Coach, más la metodología que utiliza, impulsa a personas y organizaciones a la reflexión y la creatividad con la única finalidad de trazar claramente el camino hacía la meta.

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Nuestros Servicios:

  • Coaching Personal - Sesiones Individuales

  • Coaching Organizacional

  • Coaching Profesional Ejecutivo - Sesiones Individuales

  • Coach de Búsqueda de Empleo - Sesiones Individuales

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